Edital 001/2011

EDITAL PARA SELEÇÃO DE PESSOAL

001/2011

A Presidente da Comissão de Seleção da Articulação Sindical Rural da Região do Lago de Sobradinho, instituída pela Resolução nº 01/2011, faz saber aos interessados que estará recebendo inscrições para o processo seletivo de pessoal para atuação no Programa de Formação e Mobilização Social para Convivência com o Semiárido: Um Milhão de Cisternas Rurais – P1MC, de acordo com as seguintes especificações:

1. As contratações serão para os seguintes cargos:

1. 01 Coordenador/a técnico; 2. 01 Gerente administrativo/financeiro; 3. 02 Animador/a; 4. 01 Auxiliar Administrativo

- Regime de Trabalho: 40 (quarenta) horas semanais regidas pela CLT - Contrato: Tempo determinado

2. Funções e exigências para os cargos:

a) – 02 Animador/a: Atribuições: Desenvolver trabalho educativo em comunidades rurais do semiárido, objetivando motivar as famílias para o processo de convivência com o semiárido; Realizar cadastramento de famílias, lançamento de dados, preenchimento de fichas, organização de cursos e aquisição de materiais de construção;  Acompanhar construção de cisternas e equipamentos outros de captação de água da chuva. Requisitos: Ensino fundamental completo; Experiência comprovada no campo de animação de comunidades para atividades comunitárias de convivência com o semiárido, em especial cisternas e processos de captação de água para produção, hortas comunitárias, etc;  Habilidade em preenchimento de questionários; Criatividade e capacidade de se relacionar em equipe, liderança e iniciativa; Familiaridade com equipamentos de comunicação (máquina fotográfica, filmadora, fax, secretária eletrônica, GPS, etc.) – desejável; Disponibilidade para viagens; Carteira de habilitação para conduzir veículos tipo A.

 b) 01 (um) Auxiliar Administrativo Atribuições:  Fazer registros de dados, arquivamentos de documentos, lançamentos de dados em computador, digitação, etc; Auxiliar na elaboração de propostas de compras, pagamentos, controle e pagamento de pessoal e todas as funções inerentes ao bom desempenho de um escritório.  Requisitos: Ensino médio completo Domínio de informação básica de controle contábil e gerencial de processos Domínio de programas de texto (word) e planilha eletrônica (excel) e outros softwares que são indispensáveis à função Domínio de textos e matemática.

 c) 01 (um) Técnico/a para Gerência Administrativa – Financeira   Atribuições: Gerenciar todo o processo administrativo do convênio implicando em: Controle de contas; Emissão de pagamentos, segundo solicitação da coordenação, controlando as entradas e saídas de recursos; Documentação do convênio; Realização, dentro das normas da instituição, de tomadas de preços, cotações e outros procedimentos necessários à transparência e boa gestão do projeto; Relatórios financeiros; Prestação de contas (serviços  de terceiros: pessoa física e jurídica, pessoal, pagamentos de compras variadas); Assessorar os técnicos em processos gerenciais e administrativos do convênio. Requisitos:

Atribuições: Desempenhar as funções de controle administrativo e gerencial de contas bancárias, pagamentos, prestação de contas (serviços  de terceiros pessoa física e jurídica, pessoal, pagamentos de compras variadas), controle de pessoal (contratação, pagamentos, recolhimentos de impostos), coordenação de processos de licitação (montagem, execução, julgamento e compras) e serviços outros relativos a esta função. Requisitos: Formação nível superior completo, em pelo menos uma das áreas do conhecimento a seguir: Administração, contabilidade ou economia; conhecimento de contabilidade e legislação básica sobre a   função, domínio de programas de texto (word) e planilha eletrônica (excel) e outros softwares que são indispensáveis à função. Experiência comprovada no campo do gerenciamento administrativo/financeiro de organizações não governamentais e/ou projetos.

c) Coordenador/a Técnico.

Atribuições: Coordenar e acompanhar o desenvolvimento das atividades de planejamento e execução do projeto e pessoas, com vistas ao bom desenvolvimento do Programa de Formação e Mobilização Social para Convivência com o Semiárido: Um Milhão de Cisternas Rurais – P1MC, no âmbito da convivência com o semiárido; coordenar reuniões, elaborar relatórios e projetos, conhecimento técnico dos processos das cisternas, supervisionar processos técnicos e pedagógicos. Requisitos: Formação nível superior completo; com conhecimentos e experiência em trabalhos junto aos Movimentos Sociais Populares; experiência com projetos sociais e/ou trabalho com comunidades; capacidade de trabalhar em equipe interdisciplinar; capacidade de expressão e comunicação, domínio de programas de texto (word) e planilha eletrônica (excel), domínio de leitura e escrita, outros software compatíveis para o exercício da função e ter habilitação para carro e/ou motos.

3. Local de Trabalho

Local de Trabalho: O local de trabalho tem como referência a sede da Articulação Sindical Rural da Região do Lago de Sobradinho em Remanso, onde o candidato/a estará sediado, devendo o mesmo, no entanto, de acordo com as determinações da entidade desenvolver atividades sequenciadas nos seguintes municípios: Remanso, Casa Nova, Campo Alegre de Lourdes, Pilão Arcado e Sento Sé.

4. Fases do processo seletivo

- Análise e seleção de Currículo e documentos que comprovam experiência; - Entrevista dos candidatos pré-selecionados; - Publicação dos selecionados na rede eletrônica da ASA-Bahia. - As etapas serão realizadas no endereço da sede da Articulação Sindical: Rua Cel José Castelo Branco, 248, Centro, Remanso/Bahia, CEP:47200-000,

- Recebimento de currículos: 30 de maio a 02 de junho - Análise dos currículos e definição para entrevistas: 03 de junho de 2011. - Realização das entrevistas individuais: 06 de junho.

6. Procedimento para inscrição

Os currículos deverão ser enviados via sedex, com AR (Aviso de Recebimento) ou entregues diretamente na sede da Articulação, Rua Cel José Castelo Branco, 248, Centro, Remanso/Bahia, CEP:47200-000, ou pelo endereço eletronico: [email protected].

- Articulação Sindical Rural da Região do Lago de Sobradinho não se responsabiliza pelos currículos cujo recebimento aconteça após a data limite do prazo.

7. Endereço para envio de Currículo:

Articulação Sindical Rural da Região do Lago de Sobradinho Rua Cel José Castelo Branco, 248, Centro, Remanso/Bahia, CEP:47200-000, Outras informações: Contactar com Presidente da Comissão fone: 74 3535.1240

Remanso 30 de maio de 2011

Gildineides Mangueira Couto Presidente da Comissão de Seleção