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Amanhã é o último dia da etapa de avaliação do GDES
4 de Outubro de 2010, 5:47 - sem comentários aindaO prazo para as chefias finalizarem as avaliações dos empregados no SGDES encerra-se amanhã, 5 de outubro, às 23h59 (horário de Brasília).A Supgp informa que 75% dos avaliadores já concluíram as avaliações, 10% ainda não iniciaram e 15% têm registros efetuados nas avaliações salvas como rascunho. A Superintendência relembra que os registros efetuados dessa maneira, mesmo não sendo concluídos, serão utilizados para o cálculo da pontuação.
Serpros completa trinta e três anos
1 de Outubro de 2010, 5:51 - sem comentários aindaHoje, 1 de outubro, o Serpros comemora trinta e três anos de existência. Patrocinado pelo Serpro e seus empregados, a entidade de previdência complementar reúne cerca de 30 mil pessoas entre participantes, beneficiários e designados. O Serpros, que oferece aposentadoria e auxílio-doença, é o vigésimo sexto maior fundo de pensão do país.Desde a sua criação, o Serpros conseguiu acumular um patrimônio avaliado em cerca de R$ 2,7 bilhões. O fundo multipatrocinado paga, a cada mês, R$ 7 milhões em benefícios.Programação No dia 28 de outubro, a entidade promoverá uma videoconferência nacional no Serpro para apresentar o balanço e fornecer esclarecimentos sobre os planos PS-I e PS-II.
Avaliadores devem ficar atentos ao prazo do GDES
30 de Setembro de 2010, 4:58 - sem comentários aindaDia 5 de outubro termina o prazo da etapa de avaliação do GDES. Até o momento, 69% dos avaliadores concluíram as avaliações e 13% não iniciaram. A Supgp alerta que a não realização da avaliação poderá causar prejuízos ao empregado e para os resultados da Empresa.A Superintendência relembra que os registros efetuados nas avaliações salvas como rascunho, que representam 18% do total de avaliações, mesmo não sendo concluídas, serão utilizados para o cálculo da pontuação.
Serpro e Fenadados firmam acordo sobre dias de greve
28 de Setembro de 2010, 15:42 - sem comentários aindaO Serpro e a Fenadados firmaram acordo para compensação das horas e dias de greve da campanha do Acordo Coletivo de Trabalho 2009/2011. A decisão ocorreu em reunião realizada na sede da Empresa, nesta terça-feira 28 de setembro de 2010.
No último dia 29 de julho, o Serpro já havia declarado em Informe, o empenho em obter uma solução adequada para a questão.
As horas de greve serão compensadas conforme os critérios indicados abaixo:
Até 20h - em 30 dias; 20 a 40h - em 90 dias; 40 a 60h - em 120 dias; Acima de 60h - até 30/04/2011.
As partes solicitaram a suspensão do julgamento e farão requerimento de extinção do Dissídio Coletivo de Greve, para homologação do acordo firmado, ao Tribunal Superior do Trabalho - TST.
Após a homologação, a Superintendência de Pessoas informará o número individual das horas a compensar.
APA oferece última palestra do MO
28 de Setembro de 2010, 6:33 - sem comentários aindaHoje, 28, no Serpro, acontece a última palestra do quadro de atividades do Módulo de Orientação (MO) APA - 2010. Dentro da programação do MO ainda está prevista a realização de uma oficina. Ao todo já foram realizadas seis palestras, desde março deste ano, alcançando uma média de participação de 70,4% de empregados. APA As Ações de Preparação para Aposentadoria APA objetivam proporcionar meios e condições para que os empregados se preparem nos diversos aspectos visando a aposentadoria, entendendo-a como parte do ciclo de vida profissional e pessoal. O Módulo Orientação (MO) e o Módulo Sucessão (MS) integram essas ações e estão vinculados ao Eixo Qualidade de Vida do Programa Serpro de Responsabilidade Social e Cidadania. O público-alvo são os empregados já aposentados pelo INSS, os que já cumpriram as exigências para requererem a aposentadoria ao INSS e os empregados a partir dos 53 anos de idade. O edital do Módulo de Orientação e Módulo de Sucessão das Ações de Preparação para Aposentadoria - APA foi divulgado no mês de março de 2010 e 969 empregados se inscreveram. Entre os inscritos, 246 empregados foram indicados por suas chefias imediatas a participarem do Módulo Sucessão.
