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Soutenez Vélocampus !
junio 30, 2017 10:51 - no comments yet
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Introduction
Vélocampus Besançon se développe patiemment depuis des années et contribue à changer les comportements en matière de mobilité douce et active à Besançon.
Texte
L'association vit en partie grâce aux dons, adhésions, ventes de vélos et pièces issus de sa filière de récupération. Sans finances, pas d’ateliers, sans bénévoles, pas d’aide à la réparation.
Soutenez leurs nombreuses activités, facilement et sans vous ruiner :
- Adhérez et bénéficiez de leurs services (1 an),
- Faites un don en ligne (sécurisé),
- Faites un don par chèque,
- Bénévolez, il y en a pour tous les goûts !
- Reversez vos « gouttes d’eau » à l'association sur le moteur de recherche Lilo.
- Suivez les sur Facebook et Twitter.
Accompagnement collectif du DLA 25
junio 30, 2017 9:27 - no comments yetDate
Mardi, septembre 5, 2017 - Vendredi, septembre 29, 2017
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Introduction
Le DLA du Doubs vous propose un accompagnement collectif sur la thématique « la gestion des ressources humaines associatives : l’articulation bénévoles/salariés ».
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Texte
Vous êtes une petite ou moyenne association employeuse (- de 10 salariés) et vous souhaitez vous sensibiliser ou approfondir vos connaissances relatives à la gestion des ressources humaines associatives ?
Objectif : Réaliser l’autodiagnostic de son organisation, gérer et animer les bénévoles, clarifier les rôles et missions des bénévoles et des salariés et découvrir des outils simples de GRH.
Benoît PEREZ, cabinet Aléis Conseil, vous accompagnera lors de 2 jours d’accompagnement collectif qui seront suivis d’une séance de travail personnalisée de 2h :
- Besançon : les 5 et 22 septembre à Initiative Doubs Territoire de Belfort,
- Pontarlier : les 8 et 29 septembre à la MJC des Capucins.
Pour participer : merci de vous inscrire avant le 14/07/2017 en cliquant sur ce lien.
Retrouvez les thématiques des prochains accompagnements collectifs en cliquant ici.
Contact : 03 81 65 37 65 ou [email protected]
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Kooperatiba soziala, jendearekin eta jendearentzat
junio 30, 2017 9:06 - no comments yetimagen noticia:
Uba harrera zentroak badu berezitasun bat: Zabalduz Kooperatiba Elkarteak kudeatzen duen zerbitzua da. Zabalduz kooperatiba gaztea da, 2012. urtean sortua. Baina atzetik soka luzea dauka, Bizkaian kooperatiba modura 25 urte lanean daramatzan Agintzariren bultzada baitauka. «Agintzarik 40 urte daramatza kolektibo bezala Bizkaian lanean –25 kooperatiba modura– eta enpresa sozial bat da.
CategoríasCategoría temática:
Economía Solidaria
Territorio:
Euskadi
Lugar de la noticia:
Gipuzkoa L’association Grand Dijon Médiation recherche des médiateurs sociaux H/F
junio 30, 2017 6:50 - no comments yetRésumé
L'association Grand Dijon Médiation recherche des médiateurs sociaux H/F en CDI et en CDD, à pourvoir dès que possible.
Texte
Mission
Prévenir et gérer les conflits inhérents à la vie quotidienne des habitants dans l’espace public et le parc de logements des bailleurs sociaux.
Vous contribuez à créer, entretenir, restaurer des liens entre les habitants et les institutions.
Placé sous la responsabilité d’un coordonnateur et du directeur adjoint, vous assurez une présence visible et rassurante par des tournées pédestres dans les rues, les lieux publics et les quartiers les plus sensibles. Ainsi donc, vous intervenez sur des sites ciblés de la Métropole dijonnaise dont les quartiers prioritaires et territoires de veille de la politique de la ville.
Vous assurez la rédaction de comptes rendus quotidiens et de rapports circonstanciés de qualité. Vous participez à divers projets en lien avec les habitants.
Horaires fixes. Du mardi au samedi. Amplitude de 16h à 0h.
Profil recherché
Vous possédez un diplôme de niveau IV, de préférence dans le champ de la médiation, de l’éducation, de l’animation ou du sport et une expérience dans un de ces secteurs d’activités.
Vous savez travailler en équipe et dans le respect des consignes énoncées par votre hiérarchie.
Vous savez travailler dans un contexte de grandes tensions et de stress.
Permis B exigé.
2 postes sont proposés en CDI à temps plein (35h) et 3 postes en CDD de 3 mois.
Pour candidater
Envoyer LM + CV à Mr le Directeur de l’Association Grand Dijon Médiation : [email protected]
Les CCAS de Sochaux et Grand-Charmont recherchent un référent de parcours de réussite éducative H/F
junio 30, 2017 6:41 - no comments yetRésumé
Les CCAS de Sochaux et Grand-Charmont recherchent un référent de parcours de réussite éducative H/F à temps plein, poste basé à Sochaux et Grand-Charmont et à pourvoir immédiatement.
Texte
Missions
En relation directe avec la coordinatrice du Programme de Réussite Educative de Sochaux et celle de Grand-Charmont, vous serez chargé de missions en direction des enfants de 2 à 18 ans rencontrant des difficultés scolaires, éducatives, sociales ou sanitaires :
1. Accompagnement des parcours individuels de réussite éducative : interface entre partenaires, enfants et famille, mise en œuvre des décisions de l’équipe pluridisciplinaire de soutien, suivi des enfants et famille (prise de contact, rencontre, accueil, écoute, orientation, conseil, suivi administratif…).
2. Contribution à la constitution et à l’animation du réseau éducatif local : présentation des suivis en réunion de l’Equipe Pluridisciplinaire de Soutien, participation aux rencontres partenariales dans le cadre de la politique de la Ville, contribution au développement et à l’entretien d’une culture partagée de la réussite éducative.
3. Participation à la programmation des Programmes de Réussite Educative : participation au diagnostic de territoire, communication à la coordination des besoins observés sur le terrain et des éventuelles propositions des partenaires et familles, participation à la définition des programmations, à la mise en œuvre des actions et à leur évaluation.
Profil recherché
- Diplôme (niveau requis, domaine, spécialité) : Diplôme d’Etat de Moniteur Educateur ou d’Educateur Spécialisé souhaité.
- Formation, connaissances, compétences : Qualités relationnelles et rédactionnelles, discrétion professionnelle et respect de la confidentialité, connaissance des techniques de conduite d’entretien, organisation, connaissance des instances de décision des collectivités.
- Expérience professionnelle : souhaitée dans le champ social.
Conditions du poste
- Lieu d'affectation : Sochaux et Grand-Charmont
- Service d'affectation : Réussite éducative
- Temps de travail : 35h/semaine
- Heures supplémentaires : possibles pour des interventions hors temps de travail
- Avantages liés au poste : régime indemnitaire lié au grade de recrutement, participation employeur santé et prévoyance, chèques déjeuner, adhésion possible au Comité National d’Action Sociale (après 6 mois de contrat), mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements…
Pour candidater
Les candidatures sont à adresser à Messieurs les Présidents des CCAS de Sochaux et Grand-Charmont : [email protected] avant le 7 juillet 2017.
Contact
- Catherine PIALAT, Directrice des Affaires Générales de la Ville de Sochaux :
03 81 94 78 69
- Myriam LAYAFI, Directrice du CCAS de Grand-Charmont :
03 81 31 12 13
