Agent de développement, boutique éthique et culturelle « PANGEA comptoir des peuples »
13 de Maio de 2013, 21:00 - sem comentários aindaL'association Ethicomundo œuvre depuis 2001 à la valorisation du patrimoine culturel, matériel et immatériel, des peuples, au dialogue interculturel et à des échanges Nord-Sud équitables et démocratiques. Elle réalise son objet social essentiellement, à travers la vente de produits artisanaux selon les principes du commerce équitable, l'organisation d'expositions et d'événements et la promotion d'un tourisme éthique et culturel alimentant les économies locales.
L'association a ouvert en 2005 son concept store "Pangéa Comptoir des Peuples" dans le quartier de St Victor à Marseille, une boutique éthique et culturelle ouverte du mardi au samedi inclus.
Pour développer son activité commerciale, dans et hors les murs, l'association est à la recherche de deux agents de développement au profil commercial.
Mission
En collaboration avec un salarié de l'association, vous aurez à assurer le bon fonctionnement de la boutique associative « Pangea comptoir des peuples » et à développer l'activité commerciale et cultutrelle de l'association « Ethicomundo » dans le cadre de la stratégie fixée par le Conseil d'Administration (CA) auquel vous aurez à rendre compte.
Tâches
- Projet associatif et Développement
- Participer avec le CA au développement du projet associatif et à son rayonnement.
- Participer avec le CA à la définition de la stratégie commerciale de l'association.
- Décliner opérationnellement la stratégie et les objectifs commerciaux fixés par le CA.
- Participer à la définition du plan de développement et le mettre en œuvre.
- Développement des Ventes
- Promouvoir et vendre les offres et produits de l'association.
- Cibler, Prospecter et Proposer au CA une sélection des points de vente relais.
- Planifier, organiser et assurer la mise en œuvre d'actions commerciales.
- Assurer la veille des performances produits phares.
- Proposer au CA de nouveaux produits à la vente.
- Analyser l'activité de développement et en assurer le reporting au CA.
Boutique
- Accueillir, orienter et conseiller les clients et adhérents.
- Vendre.
- Promouvoir et transmettre les valeurs portées par le projet associatif.
- Fidéliser la clientèle et les adhérents.
- Réaliser la Facturation (logiciel de caisse) et l'encaissement, le suivi de caisse , les dépôts bancaires ainsi que la gestion des cartes fidélités.
- Assurer la Propreté et l'agencement de la boutique.
- Valoriser les produits dans les standards du concept store.
- Agencer et renouveler les vitrines mensuellement.
Gestion des stocks et des fournisseurs
- Réceptionner les commandes : pointages, enregistrement, calcul des prix, étiquetage et mise en place.
- Gérer la réception des dépôts-ventes : pointage, remise d'un bon de réception, enregistrement et référencement dans le logiciel de caisse, étiquetage et mise en place.
- Gérer les réassorts et les encaissement des points de vente relais.
- Assurer les réassorts de la boutique.
- Veiller à la bonne tenue de la réserve.
- Réaliser les Inventaires semestriels.
- Effectuer la comptabilité trimestrielle des ventes en dépots.
- Transmettre les comptes aux déposants et créateurs pour facturation et les règlements par le trésorier de l'association.
Ventes extérieures
- Vendre sur les marchés thématiques (commerce équitable, créateurs), foires salons et actions telles que définis dans le plan de développement.
Interface du service Voyages
- Informer sur l'offre de voyages et l'association.
- Commercialiser l'offre : site internet, particuliers et comités d'entreprise.
Gestion administrative et financière
- Organiser et gérer le planning des permanences des membres usagers de l'association : salariés, déposants et bénévoles.
- Suivre et tenir à jour l'agenda commercial et évènementiel des activités de l'association.
- Tenir à jour les outils de management collaboratifs : plannings (présences et congés), agendas commercial et évènementiel.
- Réaliser le secrétariat et la gestion des fournitures.
- Gestion courante administrative et logistique (facture électricité, courrier etc…).
- Informer le CA en cas de dysfonctionnement.
Marketing et communication
- Collecter les photographies et les informations sur les produits et nouveautés.
- Élaborer les fiches techniques des produits, les étiquettes.
- Diffuser les brochures de la boutique et les prospectus évènementiels.
- Rédiger les Newsletters à destination des clients et adhérents.
- Réaliser les Campagnes de presse.
Expositions
- Participer à la conception, à l'organisation et à la mise en place des expositions.
- Accueillir, informer et guider les visiteurs.
- Être présent lors des vernissages.
Site internet et boutique en ligne
- Réaliser le suivi des commandes : contrôle des règlements et expédition des commandes.
- Mettre à jour les stocks.
- Ajouter les nouveaux produits : collecte d'informations et de photographies.
- Mettre à jour le site en fonction de l'actualité.
Compétences et profils recherchés
- Connaissance du milieu associatif.
- Connaissance du commerce équitable, des offres et produits.
- Sensibilité aux valeurs défendues par l'association.
- Expérience de vente requise.
- Maitrise des outils internes, logiciel de caisse, planning et tableaux partagés.
- Connaissance des langues appréciée : espagnol, anglais.
- Autonomie, rigueur, dynamisme, qualités rédactionnelles, force de proposition.
- Éligibilité au CUI, CAE (vérifiez votre éligibilité auprès du pôle emploi).
- Détenteur du permis B, Véhiculé.
- Être mobile et assurer les déplacements fréquents dans le cadre de son activité.
Conditions de travail
- Position hiérarchique
- Poste placé sous l'autorité du bureau de l'association représenté par les personnes physiques déléguées par celui-ci.
- Horaires et lieu de travail : 1 rue de l'Abbaye 13007 Marseille, 3 ou 4 jours par semaine en alternance, 20h à 26h hebdomadaires annualisées.
- Déplacement sur marchés, foires, et comités d'entreprises pour les ventes extérieures.
- Salaire : 110% SMIC, formations de renforcement de compétences prévues
- Contraintes : samedi travaillé, disponibilités ponctuelles dimanches et soirées (ventes extérieures, vernissages, réunions associatives), périodes de fortes activités : fêtes de fin d'année et printemps.
Postes à temps partiel et en CDD, à pourvoir immédiatement et ouverts à des personnes éligibles au contrat aidé CUI-CAE.
Merci de postuler par mail (CV+LM) à [email protected]
Haltes ! Terres natives
13 de Maio de 2013, 21:00 - sem comentários aindaUn chaleureux bonjour à tous !
Nous vous contactons au nom de l'équipe projet "Halte ! Terres Natives".
Pour ceux qui ne sauraient pas ou auraient oublié ce qu'est le projet « Halte ! Terres Natives » :
Nous sommes un groupe d'étudiants en deuxième année du Master IPC (Ingénierie des Projets de Coopération) à Lille ayant réalisé un outil pédagogique (documentaire + livret) afin de faire connaître des initiatives alternatives dans le département du Nord. Cet outil a été réalisé avec l'aide d'étudiants et de professionnels en cinématographie et graphisme. Nous avons choisi de mettre en avant des initiatives plus solidaires, plus justes, plus coopératives autour de 8 thématiques de la vie quotidienne (se nourrir, se loger, se rencontrer, se financer, consommer, échanger, s'éduquer, travailler).
Le documentaire est maintenant disponible en ligne sur le site Viméo (ICI) et nous vous invitons à le visionner et à le diffuser autour de vous !
Nous rappelons que le but du documentaire est d'être utilisé comme un outil d'éducation au développement. Il est accompagné de fiches pédagogiques vulgarisatrices pour chaque thématique afin qu'elles puissent être abordées de manière séparée. Ces fiches présentent aussi des idées d'activités, de jeux et d'exercices en lien avec les thématiques. N'hésitez pas à vous les approprier, à organiser des diffusions autour de chez vous, etc. Et à nous faire des retours ;)
Si vous avez des questions, n'hésitez pas à nous contacter à cette adresse
Un grand merci à tous ceux qui ont rendu ce projet possible et à tous ceux qui le feront vivre !
Alternativement,
Toute l'équipe

Forum Fair Trade Indonesia celebrates World Fair Trade Day
13 de Maio de 2013, 21:00 - sem comentários aindaForum Fair Trade Indonesia (FFTI) celebrated the World Fair Trade Day last May 11 at their office on Sanur, Denpasar, Indonesia.
Fair trade artisans, NGO community, youth, students, and journalists joined the Fair Trade Lunch. There were workshops, discussions, and fair trade testimony from the fair trade artisans. Artisans shared about various fair trade practices.
Some of the FFTI members were interviewed by Tempo magazine (English version), which is a popular national magazine in Indonesia. The article was published this May.
Forum Fair Trade Indonesia, established in 2002, serves as an umbrella organization for individuals, associations, producers, NGOs, and companies committed to practice the Fair Trade principles. It is a recognized partner of WFTO Asia and Global.
You can check out more of the pictures from the FFTI celebration here.
CED a Key Strategy in Calgary’s Poverty Reduction Initiative Report
12 de Maio de 2013, 21:00 - sem comentários aindaIs there enough for all? The Calgary Poverty Reduction Initiative (CPRI) asserts that there is. In a prosperous and growing city like Calgary, we believe that together we have the resources to build a resilient community. Our resources are not only financial, but also come in the form of infrastructure, relationships, values and skills—all things we’ve already invested in.
Première rencontre du Réseau de l’Économie Sociale et Solidaire sur la francophonie des Amériques (Haïti)
12 de Maio de 2013, 21:00 - sem comentários aindaPar Éric Lefebvre (Chantier de l’économie sociale) et Éthel Côté et Yvon Poirier (Réseau canadien de développement économique communautaire – RCDÉC)
Le Centre de la francophonie des Amériques organisait une rencontre à Cap-Haïtien, du 30 avril au 2 mai.
L’objectif de cette rencontre était de favoriser la découverte des approches et des pratiques de l’économie sociale et solidaire (ESS). Pour le Centre, l’économie solidaire et sociale puise toute sa force au cœur même de pratiques collectives de développement durable contribuant à la construction d’un monde plus juste et équitable.
Le français est la 4ième langue en importance des Amériques, après respectivement l’espagnol, l’anglais et le portugais. En tant que groupe minoritaire des Amériques, il s’avère que l’ESS peut être un outil indispensable dans un grand nombre de communautés.
Outre les représentants du Québec et du Canada, il y avait des participants de Louisiane, de la Guadeloupe et d’Haïti.
L’idée de mettre en place un réseau d’échange d’informations sur l’ESS dans la francophonie des Amériques a été vue par les participants et participantes comme étant très pertinente.
Nous, du Chantier de l’économie sociale et du Réseau canadien de développement économique communautaire (RCDÉC), membres de RIPESS Amérique du Nord, étions partenaires du Centre pour la tenue de la rencontre.