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Vaga aberta - Assessor(a) de inclusão com foco em Juventude

28 de Março de 2015, 12:19 , por Fabio Dias dos Santos - 0sem comentários ainda | Ninguém está seguindo este artigo ainda.
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EDITAL DE SELEÇÃO SIMPLIFICADO

MODALIDADE SELEÇÃO DE CURRÍCULO E ENTREVISTA

EDITAL N° 01/2015 

UNICAFES MG - União das Cooperativas da Agricultura Familiar e Economia Solidária de Minas Gerais – em parceria com o TRIAS, torna público que estão abertas inscrições para o Processo Seletivo Simplificado para contratação para vaga de Assessor(a) de inclusão foco em Juventude para o estado de Minas Gerais (foco inicial na Zona da Mata) na Modalidade de Seleção de Curriculum e Entrevista. O Processo será desenvolvido por Comissão de Seleção designada pela UNICAFES MG.

1. CONDIÇÕES PRELIMINARES

  • Contrato de experiência: 03 (seis) meses;
  • Regime de Trabalho: Consolidação da Leis Trabalhistas (CLT);
  • Carga horária: 44 horas semanais;
  • Dedicação exclusiva;
  • Remuneração de referência: R$ 1.800,00;
  • Local de trabalho: Estado de Minas (foco inicial na Zona da Mata);
  • Prazos:
    • Recebimento de Currículos: até 02/04/2015 (meio dia);
    • Entrevista para os selecionados: 07/04/2015,
    • Local da entrevista: a confirmar (no município de Espera Feliz)

2. CARGO, VAGA E FUNÇÕES

CARGO

Assessor(a) de inclusão foco em Juventude

Vaga

01

Descrição genérica das Atividades

Fortalecer o cooperativismo solidário através de ações de inclusão da juventude da Agricultura Familiar no estado de Minas Gerais.

Descrição das Atividades

  • Mapear juventude da Agricultura Familiar no estado de Minas (foco inicial na região da Zona da Mata);
  • Auxiliar a Direção da Secretaria de Juventude da Unicafes MG na construção de formação continuada (Escolinha do Cooperativismo para juventude) com foco na juventude rural e formação de novas lideranças;
  • Prospectar parcerias (setores privado, público, terceiro setor) junto a equipe técnica e direção da Unicafes MG que fortaleça ações com foco em juventude e a sustentabilidade da entidade;
  • Organizar e/ou auxiliar nos intercâmbios e eventos municipais, estaduais e internacionais com foco em juventude rural;
  • Auxiliar a Direção da Unicafes MG na prestação de contas dos projetos (relatórios, dados, fotos e demais informações sempre que solicitado);
  • Dar suporte às ações da equipe Unicafes MG que promovam interação entre os ramos;
  • Construir pautas conjuntas para a elaboração, aprimoramento e implantação de ações e/ou políticas públicas voltadas para os interesses dos grupos de jovens;
  • Promover ações que fortaleçam a arte e a cultura (licenciatura e educação do campo).

Requisitos

  • Conhecimento e identificação com as seguintes temáticas: Juventude, Cooperativismo Solidário, Agricultura Familiar, economia solidária, redes, desenvolvimento Sustentável;
  • Ter experiência com metodologias participativas (e mediação) ou ser acessível à incorporação destas na perspectiva de construção coletiva do conhecimento;
  • Ter facilidade de trabalho em equipe e cumprimento de prazos;
  • Ter disponibilidade para trabalhar alguns finais de semana e feriados, fazer viagens;
  • Saber dialogar, ter iniciativa, abertura e criatividade;
  • Capacidade de síntese e de sistematização dos processos de discussão;
  • Capacidade de organização e planejamento de ações;
  • Conhecimento básico de informática;
  • Ter disponibilidade para contratação imediata;
  • Facilidade de elaborações estratégicas;
  • Experiência em elaboração de Projetos;
  • Disponibilidade para viagens;
  • Possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH);

3. DISPOSIÇÕES GERAIS

Os currículos devem ser enviados para o endereço eletrônico: [email protected], informando no campo assunto: Seleção Assessor(a) de inclusão com foco em Juventude.

A divulgação dos candidatos pré-selecionados será efetuada por meio do contato telefônico e/ou disponibilizado via e-mail dos inscritos na Seleção.

Somente os(as) candidatos(as) que tiverem seu currículo pré-selecionado serão convidados(as) para a etapa de entrevistas.

A UNICAFES MG se reserva no direito de não contratar nenhum dos candidatos para o cargo objeto desta seleção caso o perfil dos candidatos não atenda aos requisitos exigidos.

A UNICAFES MG poderá, a seu critério, manter os currículos recebidos no “banco de talentos” e convidar em um período de até 01 (um) ano, contados da divulgação do presente edital, qualquer dos pré-candidatos, e formalizar um novo convite para entrevista, objetivando o preenchimento de novas vagas que porventura surjam. Essa prerrogativa não invalida a divulgação de novos editais para o mesmo cargo.

 

 Montes Claros, 28 de Março de 2015

Comissão de Seleção – UNICAFES MG

  Aparecido Alves de Souza

Presidente da UNICAFES MG


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